마사지 서비스의 횟수�?따라 일정액을 받는 형태이므�?기본급이 정해�?있지 아니하고 사업주와 공동사업자로서의 성격�?강하므�?근로기준법상�?근로자로 �?�?없다�?설
�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?
사람들의 능력�?개발하고, 조언하거�? 지식과 기술�?개선하는�?도움�?주기 활동 중요도
안전�? 보안�? 장갑, 귀마개, 안전�? 구명조끼와 같은 일상 보호 장비�?착용하는 빈도
장치, 부�? 장비�?제작, 조립, 유지 보수 방법�?대�?지�? 설명, 자료 제공하기 활동 수준
사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관�? 리더�? 생산기법�?대�?원리 �?경영 �?관리에 관�?지식
안마�?원시시대부�?인간�?자신�?보호하기 위해 행해�?기술�?시작이며
식당, 상점에서 일반 손님�?접대하거�? 거래�?고객 또는 손님�?접대하기 활동 중요도
이러�?경향성은 사무적이�?계산적인 능력�?획득하게 하는 반면�?예술적인 능력에서�?결함을보여준�?
오작동의 원인�?무엇인가�?확인하고 check my site 이를 어떻�?처리�?것인지 결정한다
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안마원에서의 안마�?선생님들은 국가공인인증 자격증을 소지하였으며 전문가 분들 입니�?
식용�?위해 동물이나 식물�?기르�?수확물을 채취하기 위한 기법이나 필요�?장비�?관련된 지식